Mobbing mo\u017ce przejawia\u0107 si\u0119 w najr\u00f3\u017cniejszy spos\u00f3b, od wykazywania pracownikowi, \u017ce si\u0119 do niczego nie nadaje, na przyk\u0142ad poprzez negowanie wykonywanej przez niego pracy, przez docinki, komentarze w gronie innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, wreszcie po wydzieranie si\u0119, przeklinanie, ciskanie rzeczami po pokoju.Wed\u0142ug przepis\u00f3w prawa pracy, mobbing oznacza dzia\u0142ania lub zachowania przeciwko pracownikowi, polegaj\u0105ce na uporczywym i d\u0142ugotrwa\u0142ym n\u0119kaniu, zastraszaniu, wywo\u0142uj\u0105ce u niego zani\u017con\u0105 ocen\u0119, jak r\u00f3wnie\u017c poni\u017caj\u0105ce, o\u015bmieszaj\u0105ce czy maj\u0105ce na celu izolowanie pracownika. Co wa\u017cne, powinny one mie\u0107 charakter obiektywny, a nie subiektywny. Kodeksowo, na papierze, sprawa wygl\u0105da jasno i zrozumiale, ale w praktyka pokazuje, \u017ce szalenie trudno jest wykaza\u0107, udowodni\u0107, \u017ce dosz\u0142o do mobbingu.<\/p>\n
Jak gromadzi\u0107 dowody przeciw osobie mobbinguj\u0105cej. Czy przez s\u0105d brane s\u0105 po uwag\u0119 nielegalne nagrania na dyktafon?<\/p>\n
– Wszystkie materia\u0142y, \u015bwiadcz\u0105ce, \u017ce do\u015bwiadczyli\u015bmy n\u0119kania, zastraszania b\u0119d\u0105 przydatne, nie zastanawiajmy si\u0119, czy b\u0119d\u0105 dopuszczone przed s\u0105d. Przecie\u017c do procesu mo\u017ce nie doj\u015b\u0107, je\u015bli uda nam si\u0119 doj\u015b\u0107 swoich praw u pracodawcy. Ja na miejscu mobbowanych za\u0142o\u017cy\u0142bym wewn\u0119trzn\u0105 ewidencj\u0119, gdzie notowa\u0142bym wszystkie zdarzenia z ich opisem, dat\u0105, godzin\u0105.<\/p>\n
Takie zestawienie mo\u017ce by\u0107 bardzo przydatne, r\u00f3wnie\u017c dlatego, \u017ce poka\u017cemy ci\u0105g zdarze\u0144 sk\u0142adaj\u0105cych si\u0119 na mobbing. Co do samego nagrania z dyktafonu, nie jestem prawnikiem wyst\u0119puj\u0105cym w s\u0105dzie, ale moi koledzy po fachu si\u0119gaj\u0105 po takie dowody. Poza tym takie nagranie na pewno przyda si\u0119 ju\u017c na etapie wyja\u015bniania procederu wewn\u0105trz firmy. Zreszt\u0105, \u017cartuj\u0105c, teraz ka\u017cdy ka\u017cdego nagrywa.
\n\u017ar\u00f3d\u0142o: http:\/\/m.kobieta.gazeta.pl\/kobieta\/1,114429,16514778,Jak_walczyc_z_mobbingiem____odpowiada_radca_prawny.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mobbing mo\u017ce przejawia\u0107 si\u0119 w najr\u00f3\u017cniejszy spos\u00f3b, od wykazywania pracownikowi, \u017ce si\u0119 do niczego nie nadaje, na przyk\u0142ad poprzez negowanie wykonywanej przez niego pracy, przez docinki, komentarze w gronie innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, wreszcie po wydzieranie si\u0119, przeklinanie, ciskanie rzeczami po pokoju.<\/p>\n